Convenio Santamalia Saude|Plano de saude Santamalia empresarial

Santamalia Saude empresarial - Informações sobre o convenio Santamalia empresarial, como tabela de preços, cotação online, rede de hospitais e laboratórios, prazos de carências, compra de carências, benefícios, coberturas opcionais, região de atendimento, datas de vencimento e como contratar. Consulte nosso corretor de plano de saude e contrate o plano de saude Santamalia Saude.

Em 2015, o convenio Santamalia Saude foi comprada pelo grupo do convenio Intermedica Notredame. A operadora Santamalia Saude é uma das maiores operadoras de saude da região do ABCD.

Faça aqui uma cotação online Santamalia Saude empresarial

Normas para aceitação Santa Amalia Saúde:

• Empresas de 02 a 99 usuários ( acima desta quantidade solicite aqui uma cotação personalizada)
• Mínimo de 01 titular com vínculo + 01 dependente
• Área de comercialização - Abrangência:
  Barueri, Diadema, Guarulhos, Mauá, Osasco, Ribeirão Pires, Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, São Paulo e Suzano.
  Sendo obrigatório que o CNPJ e a massa segurada estejam dentro desta área de abrangência.
• Titulares: Sócios, funcionários com vínculo (FGTS) e estagiários, menos os funcionários afastados.
• Dependentes: Cônjuge, companheiro (a), filhos solteiros naturais ou adotivos e enteados (equiparados aos filhos) com até 20 anos, universitários até 23 anos ou filhos solteiros inválidos de qualquer idade.
• Entidades: Agremiações, Associações, Clubes, Condomínios, Confederações, Cooperativas, Entidades Filantrópicas e Religiosas, Federações, Fundações, Sindicatos e ONGs: aceitação sujeita a análise para funcionários constante do FGTS e diretores constantes da Ata.
  
• Prestadores de serviço: aceitação com idade limitada há 58 anos, não podendo exercer nenhum grau de parentesco com os proprietários ou funcionário da Empresa. Aceitação condicionada a análise prévia da Operadora.
• Estagiários: Aceitação a partir do 2º beneficiário, e não há limite de idade e todos entram para contagem de vidas.
• Empresas de motoboy: Não tem aceitação.
• Agregados - Pai, mãe, sogro e sogra: Não tem aceitação.
• Usuários=funcionários/sócios + dependentes (cônjuge e filhos)
• Taxa de inscrição: Isenta

Documentação necessária:

• Contrato Social + últimas alterações ou Contrato de Empresa Individual
• Para todos os beneficiários: CNS – Cartão Nacional de Saúde
  Carteira de Trabalho e Previdência Social ou Relação do FGTS
  Titular:
  - Cópia do Comprovante de residência (Caso resida em imóvel locado, e não possua comprovante de residência em seu nome, solicitar apresentação do contrato de locação ou endereço profissional)
  - Cópia da habilitação (ou CPF e RG)
  Cônjuges:
  - RG, CPF e Certidão de Casamento ou Declaração Pública de Convivência Marital com assinatura reconhecida dos dois
  Filhos: Cópia do RG ou Certidão de Nascimento
  Titular for menor de idade:
  - Titular: CPF obrigatório e CNS – Cartão Nacional de Saúde
  - Responsável: Cópia do comprovante de residência e habilitação (ou CPF e RG)

Cobertura opcional para Assistência Odontológica:

• Preço por pessoa: R$ 13,90
• Caracterísitica do produto:
  Pronto Socorro 24hs.
  Central telefônica emergencial
  Sem limite de consultas e procedimentos
  Atendimento sem burocracia
  Consultas com hora marcada
  Ampla rede sob responsabilidade das operadoras Crown Odonto e Dentalpar
  Mais de 3000 destistas especialistas e 2000 postos de atendimento
• Carências:
  24Hs.: Urgências e emergências
  30 dias: Consultas, obturações e cirurgias
  60 dias: Canal/Periodontia (Gengiva)
  180 dias: Prótese (RN 262)

Avaliação médica obrigatória do convenio Santamalia Saude empresarial:

• Beneficiários com até 03 anos de idade e a partir de 59 anos completos, deverão realizar a avaliação médica no ato da venda.
  A proposta deverá ser preenchida e assinada normalmente, e enviada para a operadora juntamente com a entrevista.
  Para o agendamento, favor entrar em contato através do telefone: 3019-0557.

Tabelas de preços Santamalia Saúde empresarial

Tabela Santamalia para empresas
de 02 a 99 usuários

Santamalia Saude	Smart 200 Santamália	Smart 300 Santamália
Acomodação	Enfermaria	Enfermaria
0 a 18 anos
19 a 23 anos
24 a 28 anos
29 a 33 anos
34 a 38 anos
39 a 43 anos
44 a 48 anos
49 a 53 anos
54 a 58 anos
59 anos ou +
Abrangência	ABC

Rede credenciada plano de saude Santamalia em São Paulo

Rede de Hospitais Smart Santamalia em outras localidades

Prazos de carências convenio Santa Amalia empresarial

Situação A - Empresas até 29 vidas e não possuam plano de saúde anterior:

• A - 24 horas: Urgências, Emergências e Acidentes Pessoais
• B - 30 dias: Consultas Médicas, especialidades previstas pelo Conselho Federal de Medicina: nutricionista, fonoaudiólogo, psicoterapeuta, fisioterapeuta
• C - 30 dias: Exames auxiliares de diagnóstico, patologia clínica e medicina física e reabilitaçao
• D - 180 dias: Exames de alta complexidade, sessoes com nutricionista, fonoaudiólogo, psicoterapeuta, e fisioterapeuta, além de terapia ocupacional e procedimentos não previstos nos itens anteriores, exceto os nao integrantes ao rol de cobertura obrigatória
• E - 180 dias: Internaçao clínica ou cirurgica, inclusive hospital dia e psiquiatrico
• F - 10 meses: Parto
• G - 24 meses: Doenças e lesões preexistentes

Situação B - Empresas até 29 usuários e que possuam plano anterior:

• Aproveitamento de carências das operadoras: Seísa, Santa Helena, Intermédica, Grupo Amil, São Cristóvão, Prevent Sênior, Unimed Paulistana e Seguradoras. Demais operadoras, consulte-nos.
• Documentação necessária: cópia dos comprovantes das 3 últimas parcelas quitadas, cópia da carteirinha (ou contrato) e cópia do RG e CPF
  

Situação C - Prazos de carências convenio Santamália a partir de 30 usuários:

• Não há carências

Aproveitamento de carências - compra/redução de carências Santamália Saude:

• O usuário deverá estar na faixa de 0 a 59 anos
• Permanência de no mínimo 6 meses no seu plano de saude anterior
• Não poderá estar inadimplente por um período superior a 60 dias
• Não haverá redução de carência para partos e doenças preexistentes
• Cópia dos três últimos boletos, das carteirinhas e do contrato do seu plano de saude anterior
• Caso seu convenio medico seja empresarial, apresentar carta da empresa assinada e com carimbo do CNPJ informando: o nome da operadora anterior, prazo de permanência (início e término), nome do titular e dependentes, acomodação (enfermaria ou apartamento)

Região de atendimento Santamália Saude:

• Regional

Datas de vencimento e vigência:

• dia 05: propostas assinadas entre os dias 1 e 4
• dia 10: propostas assinadas entre os dias 5 e 9
• dia 15: propostas assinadas entre os dias 10 e 14
• dia 20: propostas assinadas entre os dias 15 e 19
• dia 25: propostas assinadas entre os dias 20 e 24
• dia 30: propostas assinadas entre os dias 25 e 31