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Trasmontano Saúde empresarial - Plano de saúde para empresas

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Trasmontano Saúde empresarial - Plano de saúde para empresas

O Plano de Saúde Trasmontano Empresarial é uma excelente opção para quem procura por um plano médico de qualidade, baixo custo, com ampla cobertura e várias opções de tratamento. Em nosso site, você encontrará todas as informações sobre o plano, incluindo a tabela de preços, a rede credenciada de hospitais e laboratórios, os prazos de carência e os benefícios e coberturas disponíveis.

Se você tiver alguma dúvida ou precisar de orientação sobre a forma de contratação do convênio Trasmontano, entre em contato com nossos analistas. Eles estarão à disposição para esclarecer todas as suas perguntas e auxiliá-lo na escolha do plano mais adequado para as suas necessidades.

O Plano de Saúde Trasmontano Empresarial oferece para a sua empresa um atendimento médico de qualidade e assistência especializada, garantindo um cuidado eficiente e eficaz quando precisar. Não perca mais tempo e acesse o nosso site para conhecer mais sobre o plano e contratá-lo agora mesmo.

O plano de saúde Trasmontano empresarial atua no estado de São Paulo. A operadora conta com mais de 89 anos de experiência e também é muito bem avaliada pela Agência Nacional de Saúde (ANS).
O plano da Trasmontano é confiável e seguro e vai atender suas expectativas e necessidades. Conta com hospitais e clínicas de ultima geração, ampla rede credenciada, estrutura própria e um atendimento diferenciado.

Ligue para nossos corretores e tire todas as suas dúvidas sobre carências, valores e coberturas do plano de saude Trasmontano empresarial.

Faça aqui uma cotação da Trasmontano para a sua empresa

Normas para aceitação Trasmontano para empresas:

  • Empresas de 02 a 99 usuários ( acima desta quantidade solicite aqui uma cotação personalizada)
  • Quem pode aderir:
    Titulares: Sócios e seus cônjuges até 75 anos
    Funcionários com vínculo (FGTS) até 65 anos (menos os funcionários afastados) e administradores constantes do contrato social.
  • Empresas de 02 e 29 vidas:
    Grupo: Sócios, funcionários com vínculo (FGTS), estagiários, (menos os funcionários afastados) e Administradores que constam no contrato social;
    Adesão de mais de 50% da massa do FGTS;
    Cópia de cartão CNPJ;
    Listagem do convênio anterior;
    Cópia do Contrato Social ou fo Estatuto Social;
    Relaçao FGTS;
    Relação dos Prestadores.
    Na contratação com 2 vidas, é obrigatório serem maiores de 18 anos.
  • Empresas de 30 e 99 vidas:
    Adesão de mais de 50% da massa do FGTS;
    Relatório de informações adicionais com assinatura e carimbo;
    Cópia de cartão CNPJ;
    Listagem do convênio anterior;
    Cópia do Contrato Social ou fo Estatuto Social;
    Relaçao FGTS;
    Prestadores não há aceitação
  • Empresas com CNPJ MEI:
    Contratação após 180 dias da abertura;
    Sócio e dependentes até 70 anos;
    RG/CNH do responsável pela assinatura;
    Cópia de cartão CNPJ;
    Cópia do contrato MEI;
    1 prestador ou 1 CLT;
    É obrigatório que o proprietário faça parte do plano;
    Na contratação com 2 vidas, é obrigatório serem maiores de 18 anos.
  • Regras para a redução de carências na Trasmontano empresarial:
    Titulares Redução até Dependentes Redução até
    Sócio MEI 70 anos Sócio MEI (cônjuge) 70 anos
    Sócios empresas 75 anos Sócios empresas (cônjuge) 75 anos
    CLT 65 anos CLT(cônjuge) 65 anos
    Prestador 58 anos Prestador(cônjuge) 58 anos
        Beneficiários (Filhos solteiros) 29 anos
  • Quem pode contratar o plano de saude Trasmontano empresarial:
    Contrato Social: Sócios e dependentes  sem limite de idade.
    Funcionários: deverá comprovar com vinculo empregatício (FGTS)
    Dependentes Legais: cônjuge ou companheira, filhos ou enteados solteiros até 29 anos e filhos inválidos sem limite de idade
    Aprendizes: Maiores de 14 anos e menores de 24 anos
    Estagiários: Sem limite de idade, comprovar vínculo empregatício
    Expatriados/Estrangeiros: comprovar vínculo empregatício
    Demitidos/Aposentados: somente com extensão de benefício legal, concedido pela empresa
    Temporários: contrato de trabalho temporário entre o estipulante, a empresa cedente da mão de obra e o funcionário temporário
    Estatutário: nomeação publicada no Diário Oficial ou documento similar de vinculação ao estipulante.
    Empresa de Motoboys: Sem aceitação
    Afastados: caso faça parte do grupo que está aderindo ao seguro, precisa ser previamente informado para que a Trasmontano possa emitir estudo
    Agentes Políticos: nomeação publicada no Diário Oficial ou documento similar de vinculação ao estipulante
    Partidos Políticos, Igrejas, Templos ou empresas de materiais bélicos e/ou explosivos: não tem aceitação
    Opção pela categoria: A opção do plano é livre, somente os dependentes não poderão optar por planos diferentes do Titular

Regras gerais da Trasmontano empresarial:

  • Declaração de Nascido Vivo: Obrigatório informar o número da Declaração de Nascido Vivo de todos os beneficiários (titulares ou dependentes) nascidos a partir de 1º de Janeiro de 2010. Este número consta nas certidões de nascimento emitidas a partir desta data
  • Endereço da ficha de adesão: deve ser o endereço residencial de cada titular. Não podendo ser o mesmo endereço da empresa
  • Entrevista qualificada:
    Todos os beneficiários são passíveis de agendamento para avaliação médica;
    Para usuários acima de 58 anos, a Trasmontano  entrará em contato para agendar a avaliação médica.
  • Usuários=funcionários / sócios + dependentes (cônjuge e filhos)
Tabelas mês MARÇO/2024 - Preços por pessoa
*Todas as informações estão sujeitas à alterações, sem aviso prévio, pela operadora de plano de saúde.

Tabelas de preços Trasmontano empresarial

Tabela Trasmontano empresarial
SEM COPARTICIPAÇÃO
Empresas de 02 a 29 usuários
Preços por pessoa
  Cidade SP + Litoral
Categoria MIX SP 100 200 200
Acomodação ENF. AP. ENF. AP. ENF. AP.
0 a 18 anos 140.58 175.73 168.70 210.88 234.09 269.19
19 a 23 anos 189.78 237.24 227.75 284.69 316.02 363.42
24 a 28 anos 237.23 296.54 284.68 355.86 395.03 454.27
29 a 33 anos 237.23 296.54 284.68 355.86 395.03 454.27
34 a 38 anos 237.23 296.54 284.68 355.86 395.03 454.27
39 a 43 anos 287.04 358.81 344.46 430.58 477.98 549.67
44 a 48 anos 387.52 484.41 465.04 581.31 645.27 742.04
49 a 53 anos 410.77 513.48 492.93 616.18 684.00 786.58
54 a 58 anos 533.99 667.51 640.81 801.03 889.17 1022.54
a partir 59 anos 800.98 1001.26 961.20 1201.53 1333.77 1533.81

Tabela Trasmontano empresarial
SEM COPARTICIPAÇÃO
Empresas de 30 a 99 usuários
Preços por pessoa
  Cidade SP + Litoral
Categoria MIX SP 100 200 200
Acomodação ENF. AP. ENF. AP. ENF. AP.
0 a 18 anos 133.55 166.94 160.27 200.34 222.39 255.73
19 a 23 anos 180.29 225.38 216.36 270.46 300.22 345.24
24 a 28 anos 225.37 281.71 270.45 338.07 375.28 431.56
29 a 33 anos 225.37 281.71 270.45 338.07 375.28 431.56
34 a 38 anos 225.37 281.71 270.45 338.07 375.28 431.56
39 a 43 anos 272.69 340.87 327.24 409.05 454.08 522.18
44 a 48 anos 368.14 460.19 441.79 552.24 613.00 704.94
49 a 53 anos 390.23 487.81 468.28 585.37 649.80 747.25
54 a 58 anos 507.29 634.13 608.77 760.98 844.72 971.41
a partir 59 anos 760.93 951.20 913.14 1141.45 1267.09 1457.11

Rede credenciada Trasmontano em São Paulo

H - Hospital (Internações Programadas) M - Maternidade
PS
- Pronto-Socorro A - Ambulatorial PA - Pronto atendimento
Plano Trasmontano - REDE PRÓPRIA em São Paulo
Região Hospital / Unidades Atendimento Local
SP-Centro
IGESP
H-PS
R. Silvia, 276 - Bela Vista - Tel.: 3147-6200
SP-Centro
Unidade Bela Vista
A-Exames
Rua Silvia, 243
SP-Centro
Unidade Tabatinguera
A-Exames
Rua Tabatinguera, 294 - Pc. da Se
SP-Leste
Clinica Sao Marco
A
R. Prof. Antonio Gama de Cerqueira, 101 - Sao Miguel
SP-Leste
CT.Clinico Santa Maria
A
R. Joao A. de Morais, 101 - Sao Miguel
SP-Leste
Unidade Tatuape
A-Exames
Rua Fernandes Pinheiro, 102
SP-Norte
Unidade Santana
A-Exames
Rua Duarte de Azevedo, 331
SP-Norte
Unidade Tucuruvi
A
Av. Nova Cantareira, 2398
SP-Oeste
Unidade Lapa
A-Exames
Av. Brig. Gaviao Peixoto, 588
SP-Sul
Unidade Campo Belo
A-Exames
Rua Vieira de Moraes, 1.575

Plano Trasmontano - Rede de Hospitais em São Paulo
Região Hospital 100 200
SP-Centro
Adventista
-
PS
SP-Centro
Cruz Azul
-
H-PS
SP-Leste
Day Ermelino Matarazzo
-
H-PS
SP-Leste
Oito de Maio
PS
PS
SP-Leste
OPHTAL Hospital Especializado
PS
PS
SP-Leste
Sao Miguel
-
H-PS
SP-Oeste
Portinari
H-PS
H-PS
SP-Sul
API-Assist.Psiq. Integrada
PS
PS
SP-Sul
Clinisul
PS
PS
SP-Sul
Ruben Berta
PS
PS
SP-Sul
Santa Casa - Santo Amaro
H-PS
H-PS

Plano Trasmontano - Alguns Laboratórios em São Paulo
Laboratório A partir da categoria
Avante - Cadi - CDA - Cedil - Cellula Mater - CRM - Daitebi
Max 100
Dimedi - Gimi - Gonzaga - Isaac e De Poli - Kouros - Labi Exames
Max 100
Máximo - Sanitas - UCD - Uddo
Max 100
Femme - A+
Max 200

Rede de Hospitais Trasmontano em outras localidades

H - Hospital (Internações Programadas) M - Maternidade
PS
- Pronto-Socorro A - Ambulatorial PA - Pronto atendimento
Plano Trasmontano - REDE PRÓPRIA em outras cidades
Região Hospital / Unidades Atendimento Local
ABC
Unidade Sao Bernardo
A-Exames
Av. Ministro Marcos Freire, 800
Litoral
Unidade Guaruja
A-Exames
R. Montenegro, 408
Litoral
Unidade Praia Grande
A-Exames
Av. Min. Marcos Freire, 800
Litoral
Unidade Santos
A-Exames
Av. Cons. Nebias, 421
Litoral
Unidade Sao Vicente
A-Exames
R. Jacob Emerick, 921

Plano Trasmontano -Rede de Hospitais em outras cidades
Região Cidade Hospital 100 200
Litoral
Guaruja
Hospital do Guaruja
H-PS
H-PS
Litoral
Praia Grande
IGESP - Praia Grande
PA
PA
Litoral
Santos
Gonzaga - PS Infantil
H-PS
H-PS
Litoral
Santos
Santa Casa - Santos
M-PS
M-PS

Prazos de carências plano Trasmontano Saude empresarial

Titulares Redução até Dependentes Redução até
Sócio MEI 70 anos Sócio MEI (cônjuge) 70 anos
Sócios empresas 75 anos Sócios empresas (cônjuge) 75 anos
CLT 65 anos CLT(cônjuge) 65 anos
Prestador 58 anos Prestador(cônjuge) 58 anos
    Beneficiários (Filhos solteiros) 29 anos

Situação A - Carência CONTRATUAL do plano de saude Trasmontano para empresas:

Para empresas entre 03 e 29 vidas que não têm direito à redução de carências

  • A - 24 horas:
    Urgência e emergência:
     
    Atendimentos decorrentes de acidentes pessoais, urgência e emergência, ocorridos comprovadamente a partir da vigência do instrumento de Assistência a Saúde, respeitada a Resolução da Consu nº 13
  • B - 30 dias:
    Consultas médicas e exames simples:
     
    Análises clinicas (exceto moleculares), radiografia sem contraste, eletrocardiograma simples, Colpocitologia oncótica (papanicolau), Colposcopia, Vulvoscopia, ultrassonografia simples (exceto obstétrico), teste ergométrico simples e nutricionista
  • C - 180 dias:
    Exames especiais I: 

    Endoscopia, laringoscopia diagnóstica, audiometria tonal, audiometria vocal, impedanciometria, curva tensional diária, campimetria, mapeamento de retina, tonometria, peniscopia, densitometria óssea e nasofibrolaringoscopia
  • D - 180 dias:
    Exames especiais II / Terapias
    :
    Fisioterapia, Acupuntura, Prova de Função Pulmonar, Raios X com contraste, eletroneuromiografia e mamografia simples.
  • E - 180 dias:
    Internações e procedimentos ambulatoriais:

    Internações cirúrgicas, eletivas ou de urgência / emergências nas especialidades de: Aparelho digestivo / órgãos anexos / parede abdominal e Proctologia videolaparoscopia, tomografia computadorizada, ressonância magnética, ultrassonografia com doppler, colonoscopia, broncoscopia, retossigmóidoscopia, ecocardiograma bidimensional com doppler, mapa, Holter 24hs.
  • F - 180 dias:
    Internações e procedimentos especiais:
    Procedimentos clínicos e/ou cirúrgicos relacionados a transplantes de rins e córneas e suas consequências, internações decorrentes de patologias cardíacas e neurológicas (clinicas ou cirúrgicas), hemodinâmica, quimioterapia e radioterapia, radiologia intervencionista, internações em psiquiatria, exames de ultrassonografia (morfológica fetal, próstata transretal com biópsia), cirurgia buco maxilo facial, psicologia, fonoaudiologia, medicina nuclear (mapeamento, cintilografia), diálise e hemodiálise, transfusões e hemoderivados, internações hospitalares de portadores de doenças de notificação compulsória inclusive AIDS, demais procedimentos não citados acima e previstos no rol da ANS.
  • G - 10 meses: Partos a termo, normal ou cirúrgico.
  • H - 24 Meses: Doenças e Lesões Preexistentes.

Situação B - PRC I - Carência promocional do plano de saude Trasmontano para empresas:

Para empresas entre 03 e 29 usuários e que não possuam plano de saúde anterior

  • A - 24 horas:
    Urgência e emergência:
     
    Atendimentos decorrentes de acidentes pessoais, urgência e emergência, ocorridos comprovadamente a partir da vigência do instrumento de Assistência a Saúde, respeitada a Resolução da Consu nº 13
  • B - 15 dias:
    Consultas médicas e exames simples:
     
    Análises clinicas (exceto moleculares), radiografia sem contraste, eletrocardiograma simples, Colpocitologia oncótica (papanicolau), Colposcopia, Vulvoscopia, ultrassonografia simples (exceto obstétrico), teste ergométrico simples e nutricionista
  • C - 60 dias:
    Exames especiais I: 

    Endoscopia, laringoscopia diagnóstica, audiometria tonal, audiometria vocal, impedanciometria, curva tensional diária, campimetria, mapeamento de retina, tonometria, peniscopia, densitometria óssea e nasofibrolaringoscopia
  • D - 60 dias:
    Exames especiais II / Terapias
    :
    Fisioterapia, Acupuntura, Prova de Função Pulmonar, Raios X com contraste, eletroneuromiografia e mamografia simples.
  • E - 120 dias:
    Internações e procedimentos ambulatoriais:

    Internações cirúrgicas, eletivas ou de urgência / emergências nas especialidades de: Aparelho digestivo / órgãos anexos / parede abdominal e Proctologia videolaparoscopia, tomografia computadorizada, ressonância magnética, ultrassonografia com doppler, colonoscopia, broncoscopia, retossigmóidoscopia, ecocardiograma bidimensional com doppler, mapa, Holter 24hs.
  • F - 180 dias:
    Internações e procedimentos especiais:
    Procedimentos clínicos e/ou cirúrgicos relacionados a transplantes de rins e córneas e suas consequências, internações decorrentes de patologias cardíacas e neurológicas (clinicas ou cirúrgicas), hemodinâmica, quimioterapia e radioterapia, radiologia intervencionista, internações em psiquiatria, exames de ultrassonografia (morfológica fetal, próstata transretal com biópsia), cirurgia buco maxilo facial, psicologia, fonoaudiologia, medicina nuclear (mapeamento, cintilografia), diálise e hemodiálise, transfusões e hemoderivados, internações hospitalares de portadores de doenças de notificação compulsória inclusive AIDS, demais procedimentos não citados acima e previstos no rol da ANS.
  • G - 10 meses: Partos a termo, normal ou cirúrgico.
  • H - 24 Meses: Doenças e Lesões Preexistentes.

Situação C - PRC II - Carência promocional do plano de saude Trasmontano para empresas:

Para empresas entre 03 e 10 usuários e com plano anterior há mais de 12 meses

  • A - 24 horas:
    Urgência e emergência:
     
    Atendimentos decorrentes de acidentes pessoais, urgência e emergência, ocorridos comprovadamente a partir da vigência do instrumento de Assistência a Saúde, respeitada a Resolução da Consu nº 13
  • B - 24 horas:
    Consultas médicas e exames simples:
     
    Análises clinicas (exceto moleculares), radiografia sem contraste, eletrocardiograma simples, Colpocitologia oncótica (papanicolau), Colposcopia, Vulvoscopia, ultrassonografia simples (exceto obstétrico), teste ergométrico simples e nutricionista
  • C - 30 dias:
    Exames especiais I: 

    Endoscopia, laringoscopia diagnóstica, audiometria tonal, audiometria vocal, impedanciometria, curva tensional diária, campimetria, mapeamento de retina, tonometria, peniscopia, densitometria óssea e nasofibrolaringoscopia
  • D - 30 dias:
    Exames especiais II / Terapias
    :
    Fisioterapia, Acupuntura, Prova de Função Pulmonar, Raios X com contraste, eletroneuromiografia e mamografia simples.
  • E - 60 dias:
    Internações e procedimentos ambulatoriais:

    Internações cirúrgicas, eletivas ou de urgência / emergências nas especialidades de: Aparelho digestivo / órgãos anexos / parede abdominal e Proctologia videolaparoscopia, tomografia computadorizada, ressonância magnética, ultrassonografia com doppler, colonoscopia, broncoscopia, retossigmóidoscopia, ecocardiograma bidimensional com doppler, mapa, Holter 24hs.
  • F - 120 dias:
    Internações e procedimentos especiais:
    Procedimentos clínicos e/ou cirúrgicos relacionados a transplantes de rins e córneas e suas consequências, internações decorrentes de patologias cardíacas e neurológicas (clinicas ou cirúrgicas), hemodinâmica, quimioterapia e radioterapia, radiologia intervencionista, internações em psiquiatria, exames de ultrassonografia (morfológica fetal, próstata transretal com biópsia), cirurgia buco maxilo facial, psicologia, fonoaudiologia, medicina nuclear (mapeamento, cintilografia), diálise e hemodiálise, transfusões e hemoderivados, internações hospitalares de portadores de doenças de notificação compulsória inclusive AIDS, demais procedimentos não citados acima e previstos no rol da ANS.
  • G - 10 meses: Partos a termo, normal ou cirúrgico.
  • H - 24 Meses: Doenças e Lesões Preexistentes.

Situação D - PRC III - Carência promocional do plano de saude Trasmontano para empresas:

Para empresas entre 11 e 29 usuários e com plano anterior há mais de 12 meses

  • A - 24 horas:
    Urgência e emergência:
     
    Atendimentos decorrentes de acidentes pessoais, urgência e emergência, ocorridos comprovadamente a partir da vigência do instrumento de Assistência a Saúde, respeitada a Resolução da Consu nº 13
  • B - 24 horas:
    Consultas médicas e exames simples:
     
    Análises clinicas (exceto moleculares), radiografia sem contraste, eletrocardiograma simples, Colpocitologia oncótica (papanicolau), Colposcopia, Vulvoscopia, ultrassonografia simples (exceto obstétrico), teste ergométrico simples e nutricionista
  • C - 15 dias:
    Exames especiais I: 

    Endoscopia, laringoscopia diagnóstica, audiometria tonal, audiometria vocal, impedanciometria, curva tensional diária, campimetria, mapeamento de retina, tonometria, peniscopia, densitometria óssea e nasofibrolaringoscopia
  • D - 15 dias:
    Exames especiais II / Terapias
    :
    Fisioterapia, Acupuntura, Prova de Função Pulmonar, Raios X com contraste, eletroneuromiografia e mamografia simples.
  • E - 30 dias:
    Internações e procedimentos ambulatoriais:

    Internações cirúrgicas, eletivas ou de urgência / emergências nas especialidades de: Aparelho digestivo / órgãos anexos / parede abdominal e Proctologia videolaparoscopia, tomografia computadorizada, ressonância magnética, ultrassonografia com doppler, colonoscopia, broncoscopia, retossigmóidoscopia, ecocardiograma bidimensional com doppler, mapa, Holter 24hs.
  • F - 90 dias:
    Internações e procedimentos especiais:
    Procedimentos clínicos e/ou cirúrgicos relacionados a transplantes de rins e córneas e suas consequências, internações decorrentes de patologias cardíacas e neurológicas (clinicas ou cirúrgicas), hemodinâmica, quimioterapia e radioterapia, radiologia intervencionista, internações em psiquiatria, exames de ultrassonografia (morfológica fetal, próstata transretal com biópsia), cirurgia buco maxilo facial, psicologia, fonoaudiologia, medicina nuclear (mapeamento, cintilografia), diálise e hemodiálise, transfusões e hemoderivados, internações hospitalares de portadores de doenças de notificação compulsória inclusive AIDS, demais procedimentos não citados acima e previstos no rol da ANS.
  • G - 10 meses: Partos a termo, normal ou cirúrgico.
  • H - 24 Meses: Doenças e Lesões Preexistentes.

Prazos de carências Trasmontano Saúde para empresas com grupo a partir de 30 usuários:

  • Não há carências

Requisitos para aproveitamento de carências - compra/redução de carências Trasmontano:

  • Documentação necessária se seu plano for individual ou familiar:
    Cópia do contrato do seu plano de saúde anterior;
    Cópia dos 2 últimos boletos;
    Cópia das carteirinhas desde que contenha a data de início de vigência ou a data da 1ª carência
  • Documentação necessária se seu plano for empresarial:
    Carta da empresa onde trabalha informando o período de permanência, plano e acomodação
    Carta da operadora informando período de permanência, plano e acomodação
    Cópia das carteirinhas desde que contenha a data de início de vigência ou a data da 1ª carência
    A entrega da documentação deverá ocorrer obrigatoriamente, no momento da contratação do plano e encaminhada juntamente com a Ficha de Beneficiários / Coletivo Empresarial.

Documentação necessária:

  • Empresa: Cópia do contrato social e suas alterações ou requerimento do empresário, com selo da Jucesp ou carimbo que fica no verso da página; cópia do cartão CNPJ; guia quitada e relação do FGTS mais recente (somente quando a contratação do plano for para algum funcionário), obrigatório o envio de comprovante de endereço em nome da empresa ou dos sócios quando o endereço de cobrança for diferente do CNPJ e cópia do RG e CPF ou CNH do sócio assinante da proposta, numero do telefone e email da empresa.
    Importante: quando o contrato for assinado pelo procurador da empresa, deve-se apresentar procuração registrada em cartório que garanta “plenos poderes para administrar a empresa, firmar compromissos ou assinar contratos” e cópia do RG ou CNH do procurador.
  • Titular: cópia de RG e CPF ou CNH, CNS – Cartão Nacional de Saúde e comprovante de endereço recente.
    Recem-contratado: cópia das páginas da carteira de trabalho (foto, qualificação civil e registro).
  • Cônjuge ou companheira: cópia de RG, CPF ou CNH, CNS - Cartão Nacional de Saúde, certidão de casamento ou escritura pública de declaração de união estável emitida por cartório de títulos e documentos na qual, ambos o companheiros declaram união estável e o inicio da convivência; ou
    - declaração firmada por ambos os companheiros, onde declaram a união estável e o inicio da convivência, com firma reconhecida por ambos e assinatura de duas testemunhas; ou certidão de nascimento de filho em comum.
  • Filhos ou enteados solteiros até 29 anos 11 meses e 29 dias: cópia do RG, CPF, CNS – Cartão Nacional de Saúde, certidão de nascimento.
  • Filhos adotivos ou tutelados até 29 anos 11 meses e 29 dias: cópia do RG, CPF, CNS-Cartão Nacional da Saúde, certidão de nascimento, documento de adoção ou termo de tutela.
  • Estagiários: cópia do RG, CPF, CNS-Cartão Nacional da Saúde e do contrato de estágio assinado e carimbado pela Instituição de Ensino e pela empresa empregadora.
  • Entidades: Estatuto Social, ata da reunião vigente, cópia do documento do responsável e guia quitada e relação do FGTS mais recente para comprovação de vínculo dos funcionários.
  • Empresa com atividade rural: cópia do CNPJ atual, DECA e INCRA ( Certificado de Cadastro de Imóvel Rural).

Região de atendimento Trasmontano:

  • Ouro 100 e Ouro 120:
    São Paulo, Guarujá, Guarulhos, Mauá, Osasco, Praia Grande, Santos, Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul e São Vicente.

Datas de vencimento e vigência:

  • dia 20: propostas assinadas entre os dias 1 e 5
  • dia 25: propostas assinadas entre os dias 6 e 10
  • dia 30: propostas assinadas entre os dias 11 e 15
  • dia 05: propostas assinadas entre os dias 16 e 20
  • dia 10: propostas assinadas entre os dias 21 e 25
  • dia 15: propostas assinadas entre os dias 26 e 31
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