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Cruz Azul Saúde empresarial - Plano de saúde para empresas

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Cruz Azul Saúde empresarial - Plano de saúde para empresas

O plano de saúde Cruz Azul é uma opção bastante procurada por aqueles que buscam um atendimento de qualidade a preços acessíveis. O convênio Cruz Azul Saúde é uma das principais opções para as empresas pois oferece uma cobertura completa para o atendimentos médicos e hospitalares.

Os preços dos plano Cruz Azul Saúde variam de acordo com a modalidade escolhida e o número de beneficiários incluídos no contrato. É importante levar em consideração também as carências, que são períodos de tempo durante os quais alguns procedimentos não são cobertos pelo plano.

A rede credenciada da Cruz Azul Saúde é ampla e conta com médicos e hospitais de excelência. Além disso, a empresa oferece soluções empresariais para contratação de planos de saúde coletivos, garantindo aos funcionários de empresas parceiras acesso a atendimento de qualidade a preços acessíveis. A contratação de um plano de saúde é uma ótima forma de garantir a saúde e bem-estar dos funcionários da sua empresa.

Ligue para nossos corretores e tire todas as suas dúvidas sobre carências, valores e coberturas dos plano de saude Cruz Azul Empresarial.

A área de comercialização e de atendimento do plano Cruz Azul empresarial tem como abrangência os municípios de São Paulo (Capital), Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, Diadema, Guarulhos e Osasco.

Faça aqui uma uma cotação online da Cruz Azul Empresarial

Quem pode contratar o plano Cruz Azul para empresas:

  • Empresas de 02 a 99 usuários ( acima desta quantidade solicite aqui uma cotação personalizada)
  • Mínimo de aceitação: 1 titular com vínculo com a empresa e seu dependente
  • Titulares:
    Sócios, administradores, proprietários(quando a empresa for firma individual) e funcionários com vínculo (FGTS) e estagiários a partir de 16 anos.
  • Dependentes Diretos:
    Cônjuge ou companheiro, filhos, enteados e/ou adotivos solteiros sem limite de idade.
  • Dependentes Indiretos:
    Irmãos, Netos, Pai e/ou Mãe sem limite de idade.
  • Não serão aceitas empresas com atividade de motoboy, segurança armada, transporte por meio de motocicleta e afins e rural.
  •  Avaliação médica:
    Todos beneficiários a partir de 64 anos deverão realizar a entrevista médica.
    Eles deverão levar no dia da avaliação médica RG, CPF e laudo médico, caso tenha doença ou lesão preexistente.
    Assim que o contrato for recepcionado, a operadora entrará em contato com o cliente para o agendamento.
    A avaliação médica é valida por 30 dias
  • Não serão aceitas empresas com atividade de motoboy, segurança armada, transporte por meio de motocicleta e afins e rural.

Documentação necessaria para aceitação do Cruz Azul empresarial:

  • Empresa: 
    Cópia do Contrato Social e suas alterações ou Requerimento do Empresário, com selo da Jucesp ou carimbo que fica no verso da página ou Certificado de Microempreendedor (MEI) com tempo de constituição mínimo de 06 meses e documento de identificação com foto e assinatura do responsável pela empresa, cartão CNPJ, declaração de pessoa jurídica, guia quitada e relação de FGTS recente (somente quando a contratação for para algum funcionário).
    Importante: Quando o contrato for assinado pelo procurador da empresa, deve-se apresentar procuração registrada em cartório que garanta “plenos poderes para administrar a empresa, firmar compromissos ou assinar contratos” e cópia do RG, CPF ou CNH do procurador.
  •  Titular
    Cópia do RG, CPF ou CNH, CNS – Cartão Nacional de Saúde e comprovante de endereço em nome do titular, não podendo ultrapassar os 90 dias da emissão.
  •  Cônjuge ou companheiro (a): 
    Cópia RG, CPF ou CNH, CNS-Cartão Nacional da Saúde, certidão de casamento ou declaração de convivência marital simples, ou certidão de nascimento de filhos em comum.
  • Filhos:
    Certidão de Nascimento ou documento de identificação que comprove o nome do titular como pai/mãe e CNS – Cartão Nacional de Saúde.  
  • Enteados: 
    Documento de identificação que comprove a filiação como cônjuge do titular, junto com a documentação que comprova o parentesco do próprio cônjuge com o titular e CNS – Cartão Nacional de Saúde.
  •  Estagiários:
    Cópia de RG, CPF, CNS – Cartão Nacional de Saúde e do contrato assinado e carimbado pela Instituição de Ensino e pela empresa empregadora.
  • Taxa de inscrição: Não há
Tabelas mês MARÇO/2024 - Preços por pessoa
*Todas as informações estão sujeitas à alterações, sem aviso prévio, pela operadora de plano de saúde.

Tabelas de preços Cruz Azul Saude empresarial

Tabela Cruz Azul empresarial
Empresas de 02 a 99 vidas
Preços Cruz Azul de 02 a 29 vidas de 30 a 99 vidas
  Clássico Supremo Clássico Supremo
Acomodação Enf. Apto. Enf. Enf.
0 a 18 anos 239.78 316.52 195.22 262.66
19 a 23 anos 290.61 383.64 236.61 318.36
24 a 28 anos 326.96 431.60 266.20 358.16
29 a 33 anos 353.60 466.76 287.90 387.36
34 a 38 anos 402.06 530.73 327.36 440.42
39 a 43 anos 448.06 591.48 364.81 490.83
44 a 48 anos 587.35 775.30 478.21 643.41
49 a 53 anos 702.42 927.19 571.88 769.45
54 a 58 anos 1053.60 1390.77 861.42 1154.16
a partir 59 anos 1438.63 1899.01 1171.29 1575.92
Atendimento Cap. SP, Grande SP e ABC

Rede credenciada Cruz Azul empresarial em São Paulo

H-Hospital (Internações Programadas)
M
-Maternidade
PS
-Pronto-Socorro
Plano Cruz Azul Saude empresarial - REDE PRÓPRIA em São Paulo
Região Hospital / Unidades Atendimento Planos
SP-Centro
Cruz Azul
H-M-PS
Todos

Plano Cruz Azul Saude empresarial - Rede de Hospitais em São Paulo
Região Hospital CLÁSSICO SUPREMO
SP-Centro
Paulistano
PS
H-PS
SP-Centro
Samaritano - Unidade Paulista
-
H-PS (Cardio/Neuro)
SP-Leste
CEMA
H-PS
H-PS
SP-Leste
Central de Guaianazes
PS
PS
SP-Leste
Day Erm. Matarazzo
H-PS
H-PS
SP-Leste
Jardim Helena
PS
PS
SP-Leste
Oito de Maio
PS
PS
SP-Leste
Sao Miguel
H-PS
H-PS
SP-Leste
Vital (ant. Paranagua)
PS
PS
SP-Leste
Vitoria - SP
-
H-M-PS
SP-Norte
Cantareira
H-PS
H-PS
SP-Norte
Nipo Brasileiro
-
PS
SP-Norte
Olhos de SP
H
H
SP-Oeste
Albert Sabin - SP
H-PS
H-PS
SP-Oeste
Casa de Saude Sao Joao de Deus
H-PS
H-PS
SP-Oeste
Metropolitano - Butanta
PS
H-PS
SP-Oeste
Metropolitano - Lapa
PS
H-PS
SP-Sul
Alvorada - Moema
-
H-PS
SP-Sul
API-Assist.Psiq. Integrada
H-PS
H-PS
SP-Sul
Clinica Maia - SP
H-PS
H-PS
SP-Sul
Hospital da Luz
H-PS
H-M-PS
SP-Sul
N.Sra. de Fatima
H-PS
H-PS
SP-Sul
Next Santo Amaro
PS
PS
SP-Sul
Ruben Berta
H-PS
H-PS
SP-Sul
Santa Cruz
H-PS
H-PS
SP-Sul
Serra Mayor
H-PS
H-PS
SP-Sul
Vidas
PS
PS

Plano Cruz Azul Saude empresarial - Laboratórios em São Paulo
Laboratório A partir da categoria
El Diagnósticos - Endomax - Ferdinando Costa - Ghelfond - Hemocito
Ideal
Endoscop - Inst. do Sono - CDU - Assad - Biomega - Deliberato
Ideal
Hormon - Lavoisier SP - Maximo - Mello - Nasa - Padrão - Sanitas
Ideal
Senne Liquor - Tecno - Transmed
Ideal
Gimi
Classico
Femme - Luiz Scopetta
Supremo

Rede de Hospitais Cruz Azul empresarial em outras cidades

H-Hospital (Internações Programadas)
M
-Maternidade
PS
-Pronto-Socorro
Plano Cruz Azul Senior - REDE PRÓPRIA em outras cidades de SP
Região Hospital / Unidades Atendimento Planos
ABC
Notrecare ABC
H-M-PS
Todos

Plano Cruz Azul Saude empresarial - Rede de Hospitais em outras cidades
Região Cidade Hospital Clássico Supremo
ABC
Diadema
Innova
H-PS
H-PS
ABC
Sao Bernardo
Baeta Neves
H-PS
H-PS
ABC
Sao Bernardo
Next Sao Bernardo
H-PS
H-PS
ABC
Sao Bernardo
Sao Bernardo
H-PS
H-PS
Grande SP
Guarulhos
Bom Clima
H-M-PS
H-M-PS
Grande SP
Guarulhos
Carlos Chagas - Guarulhos
-
H-PS
Grande SP
Guarulhos
Hospital Guarulhos
PS
H-M-PS
Grande SP
Guarulhos
Stella Maris - Guarulhos
H-PS
H-PS
Grande SP
Mogi das Cruzes
Casa de Saude Santana
H-PS
H-PS
Grande SP
Osasco
Cruzeiro do Sul - Osasco
PS
H-M-PS
Grande SP
Osasco
N.Sra. de Fatima
H-PS
H-PS

Prazos de carências plano Cruz Azul Saude empresarial

Carências do plano de saude Cruz Azul para empresas:

  • 1: Cobertura dos casos de urgência e emergência;
  • 2:
    Consultas, audiometria, eletrocardiograma, exames de análises clínicas (exceto PAC), exames radiológicos simples, impedanciometria, mamografia simples (exceto PAC), Papanicolau, colposcopia, ultrassonografia (exceto morfológico fetal, próstata transretal com biópsia e ultrassonografia com doppler);
  • 3:
    Broncoscopia simples (exceto PAC), colangiografia, colonoscopia, densitometria óssea, ecocardiograma com doppler, eletroencefalograma simples, eletroneuromiografia, endoscopia, exames oftalmológicos (exceto fotocoagulação, microscopia, tomografia de coerência ótica), exames de otorrinolaringologia (exceto bera e eletrococleografia), fisioterapia, holter 24 h, laringoscopia, M.A.P.A., prova de função pulmonar, radiografia com contraste, sessões de psicologia, fonoaudiologia e terapia ocupacional, teste ergométrico;
  • 4:
    Angiografia, arteriografia, angioplastia, bera,, cirurgia ambulatorial, cirurgia e internação eletiva, colocação de DIU, coronariografia, diálise e hemodiálise, eletrococleografia, eletroencefalograma digital, fotocoagulação, microscopia e tomografia de coerência ótica, 180 DIAS 180 DIAS 90 DIAS 60 DIAS 30 DIAS hemodinâmica e cirurgia cardíaca, laparoscopia diagnóstica e cirúrgica, videolaparoscopia diagnóstica e cirúrgica, medicina nuclear, mielografia, mielograma, neuroradiologia, quimioterapia, radioterapia, tratamento oncológico clínico e cirúrgico, radiologia intervencionista, ressonância magnética, tomografia computadorizada, transfusões e hemoderivados, ultrassonografia morfológica fetal, de próstata transretal com biópsia e ultrassonografia com doppler, todos os procedimentos de alta complexidade (PAC) descritos no Rol de Procedimentos da ANS, demais exames não relacionados nos itens anteriores;
  • 5: - Parto;
  • 6: - Doenças e Lesões Preexistentes.

Normas para a Redução das carências do plano de saude Cruz Azul para empresas:

  • Redução de carência para beneficiários de 01 ano até 64 anos;
    Reduz carência de todas as operadoras que tenham registro na ANS exceto hospitalares, sistema Nipomed e outros cartões de desconto;
    Permite junção de planos para redução de carência, desde que o intervalo de um plano para o outro não ultrapasse;
    Mínimo de permanência de 1 ano no plano anterior;
    Segurados sem plano anterior serão cadastrados na carência promocional;
    Carta de tempo de permanência com no máximo 30 dias de cancelamento;
    Para ter redução de carência, não pode ultrapassar 30 dias do último vencimento pago.
  • Carência promocional: válido para beneficiários sem plano anterior.
    Redução 1:
    - Reduz carência de todas as operadoras que tenham registro na ANS exceto hospitalares, sistema Nipomed e outros cartões de desconto;
    Redução de Carência - 2 a 29 Vidas:
    - Terá a direito à redução de carências somente quando advindo das seguintes operadores: Allianz, Amil (Next, Medial, Lincx, One Health, Sobam e Santa Helena), Bradesco, Care Plus, Golden Cross, Omint, Porto Seguro, Sompo (Marítima), SulAmérica, NotreDame Intermédica e Unimed.
Carências Cruz Azul Contratual Promocional Redução 1 02 a 10 vidas 11 a 29 vidas
Grupo da carência   Sem plano      
1 24 horas 24 horas 24 horas 24 horas 24 horas
2 30 dias 30 dias 24 horas 24 horas 24 horas
3 180 dias 90 dias 30 dias 15 dias 24 horas
4 180 dias 180 dias 90 dias 60 dias 30 dias
5 10 meses 10 meses 10 meses 10 meses 10 meses
6 24 meses 24 meses 24 meses 24 meses 24 meses

Prazos de carências Cruz Azul Saúde para empresas com grupo a partir de 30 usuários:

  • Não há carências

Datas de vencimento e vigência do plano Cruz Azul Empresarial:

Data da assinatura da proposta Vigência
entre os dias 01 e 05 dia 20 mês atual
entre os dias 06 e 10 25 mês atual
entre os dias 11 e 15 30 mês atual
entre os dias 16 e 20 05 mês seguinte
entre os dias 21 e 25 10 mês seguinte
entre os dias 26 e 31 15 mês seguinte

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