Plano de Saúde Unimed Santos Empresarial

• Cobertura Ambulatorial + Hospitalar com Obstetrícia
• Rede credenciada no litoral de São Paulo
• Tradição Unimed na Baixada Santista
• Hospitais de referência no litoral

• PME de 02 a 49 vidas
• até 70 anos
• Mínimo de 01 titular + 01 dependente
• Ambulatorial + Hospitalar com Obstetrícia
• SEM Coparticipação ou COM Coparticipação Completa
• 1ª parcela via boleto bancário emitido pela operadora
Titulares: Sócios, diretores e administradores constantes do contrato social, funcionários com vínculo (FGTS) e prestadores de serviço.
Dependentes
• Cônjuge ou companheiro(a);
• Filhos naturais, adotivos ou enteados: até 34 anos
• Netos: até 34 anos

Regras Gerais:
• A contratação poderá ser Compulsória ou Livre Adesão.
• A escolha de categoria de plano é livre para os titulares. Os dependentes não poderão escolher planos diferentes do Titular.
• Empresas Individuais exceto Eireli - tempo mínimo de abertura deve ser igual ou superior à 06 meses

Vigência / Vencimento:
• Entrega da proposta até o dia 10:
• Início da vigência: 01 do mês seguinte
• Vencimento: 05, 10 ou 15 (de acordo com a escolha do cliente)

Vigência:
• O tempo de permanência mínima no contrato será de 12 meses.
• Multa pecuniária equivalente a 10% (dez por cento) do valor das mensalidades que seriam devidas até o término da vigência.

Área de Comercialização
• O produto possui abrangência de comercialização nos municipios: Santos, São Vicente, Praia Grande, Cubatão, Bertioga, Guarujá, Mongaguá, Itanhaém, Peruíbe, Pedro de Toledo e Itariri.

Área de Utilização
• Regional: abrangência de utilização nos municípios: Santos, São Vicente, Praia Grande, Cubatão, Bertioga, Guarujá, Mongaguá, Itanhaém, Peruíbe, Pedro de Toledo e Itariri;
• Nacional: atendimento eletivo nos municípios - Santos, São Vicente, Praia Grande, Cubatão, Bertioga, Guarujá, Mongaguá, Itanhaém, Peruíbe, Pedro de Toledo e Itariri e urgência/emergência em todo território nacional, através da rede credenciada do Sistema Unimed.

Empresa: cópia do Contrato Social e suas alterações ou Requerimento do Empresário, com selo da Jucesp ou carimbo que fica no verso da página ou Certificado de Microempreendedor (MEI) e documento de identificação e CPF do representante legal pela empresa; cópia do cartão CNPJ, guia quitada e relação do FGTS mais recente (somente quando a contratação do plano for para algum funcionário) ou Carteira de Trabalho (vínculo atual até 30 dias);
•
Titular: cópia do RG, CPF, CNS-Cartão Nacional de Saúde, comprovante de endereço atualizado e comprovante de vínculo.
• Cônjuge ou companheiro(a): cópia de RG e CPF, CNS-Cartão Nacional de Saúde, certidão de casamento ou declaração de união estável (modelo Unimed Santos);
• Filhos: cópia do RG, CPF e CNS - Cartão Nacional de Saúde, certidão de nascimento (obrigatório para os nascidos a partir de 01/2010);
• Enteados: cópia do RG, CPF e CNS - Cartão Nacional de Saúde, certidão de casamento ou declaração pública de união estável;
• Netos: cópia do RG, CPF e CNS - Cartão Nacional de Saúde e certidão de nascimento.

A redução de carência é válida quando:
• As carências serão contatadas a partir da data de início de vigência
• Sem limite de idade para análise de redução de carências.
• Tempo mínimo de permanência no plano anterior é de 06 meses
• Tabela 01 - carência promocional (utilizada somente em ações específica, previamente notificadas pela Unimed Santos).
• Tabela 02 - válido para advindos de outras operadora;
• Tabela 03 - válido para advindos de outras Unimeds;
• Tabela 04 – Portabilidade / Transferência Unimed Santos.

• Para ter redução de carência - o beneficiário deve estar com o plano anterior ativo, sem interrupção e pagamento
• Reduz carência de qualquer operadora regulamentada com registro na ANS.

Documentos necessários para ex beneficiários de plano individual
• cópia dos 03 últimos boletos com os comprovantes de quitação e cópia da carteirinha com a data de início de vigência e acomodação (enfermaria/apartamento) ou carta de permanência emitida pela operadora.

Documentos necessários para redução de ex beneficiários advindos de Plano Empresarial/Adesão:
• apresentar carta de permanência emitida pela operadora com prazo de emissão de até 30 dias, contendo tipo da acomodação, data da inclusão e exclusão no plano, nomes do titular e dependentes se houver com suas respectivas datas de inclusão e exclusão no plano, em papel timbrado com carimbo do CNPJ, e cópia da carteirinha.
• Urgências e Emergências: Cobertura de até 12 horas em ambulatório.