Plano de Saúde Unimed Jundiaí Empresarial na Região

• Cobertura Ambulatorial + Hospitalar com Obstetrícia
• Rede credenciada em Jundiaí e região
• Tradição e qualidade Unimed
• Cobertura regional completa

• PME de 02 a 29 vidas
• até 68 anos
• MEI: Até 02 titulares - proprietário do CNPJ + 1 funcionário
• PME: Mínimo 01 titular + 01 dependente
• Boleto emitido pela operadora a partir da 1ª mensalidade.

Dependentes Diretos:
• Cônjuge ou companheiro(a); até 68 anos
• Filhos Naturais o Adotivos: até 39 anos
• Filhos inválidos: sem limite de idade

• Dependentes Indiretos:
• Pais: até 68 anos
• Sogro, Sogra: até 68 anos
• Irmãos: até 39 anos
• Netos: até 39 anos
• Enteados: até 39 anos
• A inclusão dos dependentes indiretos será permitida apenas no ato da venda.

Regras Gerais:
• A opção de planos é livre, somente os dependentes não poderão optar por planos diferentes do Titular.
• A contratação poderá ser Total ou Parcial.
• Empresas Individuais exceto Eireli - tempo mínimo de abertura deve ser igual ou superior à 06 meses.
• Máximo de 2 titulares por contrato, o proprietário + 01 funcionário.
• Não serão aceitos MEI como prestadores de serviços.
• Não serão aceitas propostas em que o (a) sócio (a) não esteja incluído (a) no plano.
• Não serão aceitas coligadas para MEI.
Empresas Coligadas:
• Mínimo um sócio em comum em todas as empresas;
• Em caso de procurador, o mesmo deverá constar no Contrato Social das empresas;
• Máximo de 3 empresas, para 30 vidas no mínimo.
• Mínimo de beneficiários será conforme cada plano.
• Os contratos estarão vinculados ao CNPJ principal, desta forma, deverão ter no mínimo de 30 vidas, para efeito de faturamento, caso o grupo fique com menos de 30 vidas, a Unimed Jundiaí, irá faturar o valor correspondente a 30 vidas.
• Serão aceitas como coligadas empresas com sócios em comum e/ou vínculo familiar. Portanto, para aceitação, será necessário enviar o Termo Aditivo de Coligadas assinado juntamente com o documento que comprova a coligação.

Personal Local de Atendimento Exclusivo:
• De 2ª a 6ª feira das 08:00 as 18:00 hs.
• Rua Prudente de Moraes, 836, Centro, Jundiaí
• Telefone: (11) 2923-9000
• Email : ais@unimedjundiai.com.br
• Para CNPJ de fora da abrangência acima com beneficiários dentro da abrangência, podemos solicitar liberação de área.

Vigência / Vencimento:
• Após aceitação da proposta, será emitido um boleto para pagamento em até 10 dias.
• O contrato entra em vigência após compensação bancária.
• A operadora também trabalha com vigência futura: O responsável pelo contrato precisa fazer uma carta à próprio punho, informando os dados da empresa e a data que gostaria de realizar o pagamento. Lembrando que precisa respeitar o prazo de até 60 dias, à contar da data da assinatura do contrato. A carta precisa subir junto com a proposta, antes da emissão do boleto, afim de evitar custos à operadora.

Vigência:
• O tempo de permanência mínima no contrato será de 12 meses.
• Caso esse prazo não seja respeitado, implicará em multa contratual de 10% das parcelas à vencer.

Empresa:
• cópia do contrato social registrado no órgão competente ou requerimento de empresário, registrado na junta comercial ou Certificado de Microempreendedor Individual e documento de identificação com foto e assinatura do responsável pela empresa; cópia do cartão CNPJ, guia quitada e relação do FGTS mais recente (somente quando a contratação do plano for para algum funcionário).
• Informar a inscrição estadual ou municipal, e o email da empresa;
• Seguros contratados por empresas MEI ( Microempreendedor Individual) enviar também a atual versão da Declaração de Autenticidade, com firma reconhecida em cartório.
• Importante: quando o contrato for assinado pelo procurador da empresa, deve-se apresentar procuração registrada em cartório que garanta plenos poderes para administrar a empresa, firmar compromissos ou assinar contratos e cópia do RG ou CNH do procurador.

Titular:
• cópia de CPF e RG ou CNH e comprovante de residência em nome do titular (água, luz e telefone fixo).
• obrigatório informar o número do telefone e email do titular.
• Cônjuge: Documento de identificação do beneficiário, junto com a declaração simples de convivência marital com firma reconhecida do casal, documento de identificação de filhos em comum ou certidão de casamento.
• Companheiro(a):
• Filhos: independentemente da idade mediante a apresentação de certidão casamento/nascimento e RG;
• Pais: certidão de casamento/nascimento e RG;
• Irmãos: certidão de casamento/nascimento e RG;
• Netos: certidão de casamento/nascimento e RG;
• Enteados: certidão de nascimento, RG e certidão de casamento do titular.
• Sogro e Sogra: certidão de casamento;
• Estagiários: contrato com o CIEE, contrato ou termo de estágio da Contratante com a entidade ou ainda o contrato firmado entre o estagiário e a empresa.
• Recem-contratado: cópia das páginas de foto, qualificação civil e registro da carteira de trabalho.
• Aprendizes: cópia da carteira profissional.

• A Unimed poderá solicitar a qualquer momento, os documentos atualizados que comprovem a relação de vínculo societário e/ou empregatício e relação de dependência.

A redução de carência é válida quando:
• As carências serão contatadas a partir da data de início de vigência
• Tabela 01 - Carência válida para beneficiários sem plano anterior;
• Tabela 02 - Carência válida para beneficiários com permanência mínima de 06 meses em plano anterior;
• Tabela 03 - Carência válida para beneficiários com permanência mínima de 12 meses ou mais em plano anterior.

Documentos necessários para ex beneficiários de plano individual
• cópia dos 03 ultimos boletos com os comprovantes de quitação e cópia da carteirinha com a data de início de vigência e acomodação (enfermaria/apartamento) ou declaração de permanência emitida pela operadora/administradora com data de emissão máxima de 30 dias.

Documentos necessários para redução de ex beneficiários advindos de Plano Empresarial/Adesão:
• declaração de permanência emitida pela operadora/administradora/seguradora contendo tipo da acomadação, data da inclusão e exclusão no plano, nomes dos dependentes com suas respectivas datas de inclusão e exclusão no plano com data de emissão máxima de 30 dias e cópia da carteirinha com a data de início de vigência e acomodação (enfermaria/apartamento).
• PME Acima de 30 vidas são isentos de carências